ATHENA Network is pleased to announce a call for applications for our #WhatGirlsWant Program
Country Focal Points from Democratic Republic of Congo.
ATHENA Network is a feminist organization working at the intersection of HIV, sexual and reproductive health and rights, gender-based violence, and gender equality. We are also dedicated to promoting gender equality, social justice, and empowering adolescent girls and young women. We believe in creating safe and inclusive spaces for AGYW to thrive, develop their potential, and actively shape research, programs, and policies that affect their lives and communities.
About #WhatGirlsWant Program
Launched by ATHENA Network in 2019, young women power #WhatGirlsWant in all their diversity who seek to lead the change for women/girls; rights and move the needle on gender equality. The program engages an expansive network of [primarily] young women-led organisations and individuals (AGYW) working to advance gender equality, mobilize for AGYW rights and health (especially SRHR), and engage meaningfully across key advocacy spaces locally, regionally, and globally.
#WhatGirlsWant Country Focal Points drive the program in their respective countries, creating space for agenda setting on gender equality, fostering peer and inter-generational dialogues, setting the agenda
for young feminist organizing on the ground, and championing AGYW rights and priorities in HIV, SRHR and Gender Equality policymaking, research, programming, and funding streams. They build the
momentum and traction and sustain a movement for action, information sharing, and an intersectional
feminist agenda that recognizes the leadership, insights, and perspectives of girls and young women.
Eligibility
We welcome applications from young (self-identifying) women and non-binary individuals between 18-30 years old who:
– Currently live in Democratic Republic of the Congo;
– Are strongly committed to feminist principles and values, including standing up for gender equality, dismantling patriarchal structures, and challenging gender-based discrimination and violence;
-Fluent in French and English
– Demonstrate a passion for and/or interest in advocacy on HIV, SRHR, Gender-based Violence, and
Gender Equality at the national, regional, and/or global level. (While applicants with extensive advocacy experience are equally welcome, we are keen to receive
applications from young people who are knowledgeable about HIV, SRHR, GBV, and gender equality and are interested in strengthening their advocacy skills.);
– Are active and meaningfully engaged in coalitions on advancing SRHR, HIV/AIDS and broader
campaigns to advance Gender equality including but not limited to HERVoice Fund, Global Fund Country Coordinating Mechanisms, engagement in national gender sector and technical working groups and other collective efforts
– Possess strong communication, advocacy, coordination and mobilization skills;
– Are able to work both independently and collaboratively within a virtual team, respecting diverse perspectives and fostering a supportive and inclusive culture;
– Demonstrate experience or interest in leading community engagements and mobilizing AGYW
around issues affecting them and their communities and;
– Possess a high sense of responsibility, professionalism, and personal leadership with the ability to meet agreed deadlines, demonstrate integrity, and respect confidentiality.
Responsibilities
Selected Country Focal Points will commit to:
– Advancing the mission/vision of ATHENA Network and the #WhatGirlsWant Program;
– Available to serve as a Focal Point for an initial period of 6 months (November 1st 2024 – April 31st
2025), with a likelihood of renewal subject to performance and funding availability. The expected
time commitment is 5 hours per week;
– Co-designing/leading online and offline community engagement activities and engaging in national/regional/global advocacy spaces (as opportunities arise), with relevant travel support,
accompaniment, small activity grants and quarterly stipends provided by ATHENA Network; and
– Reporting bi-weekly to ATHENA’s program team on agreed deliverables and ancillary engagements as a Country Focal Point.
Application Process
To apply for the #WhatGirlsWant Country Focal Point position, please email the following as a single
PDF document to comms.athena@gmail.com. Applications will be reviewed on a rolling basis.
– A motivation statement expressing your interest and describing how you meet the above eligibility criteria (maximum – 1 page)
– A detailed resume or curriculum vitae (CV) outlining your academic/work experience and relevant skills (maximum – 2 pages)
– Contact information for two references who can speak to your qualifications and commitment
to feminist principles and values.
Thank you for your interest in joining our #WhatGirlsWant Program. We look forward to receiving your application and working together to create a more equitable and inclusive society.
Le réseau ATHENA a le plaisir d’annoncer un appel à candidatures pour notre programme #WhatGirlsWant.
Points focaux nationaux de la République Démocratique du Congo
À propos du programme #WhatGirlsWant
Lancé par le réseau ATHENA en 2019, #WhatGirlsWant est dirigé par des jeunes femmes dans toute leur diversité qui cherchent à apporter le changement en faveur des droits des femmes/filles et du changement en matière d’égalité des sexes.
Le programme rassemble un grand nombre d’individu et un réseau d’organisations [principalement] dirigés par des jeunes femmes (AGYW) qui travaillent à faire progresser l’égalité des sexes, à se mobiliser pour les droits et la santé des AGYW (en particulier la santé et les droits sexuels et reproductifs), et à participer d’une manière significative dans les principaux espaces de plaidoyer -au niveau local, régional et mondial.
Les points focaux nationaux #WhatGirlsWant dirigent le programme dans leurs pays respectifs, en créant un espace afin d’ aborder les questions liés à l’égalité des sexes, en encourageant les dialogues entre pairs et entre générations, en fixant le rythme pour des organisations des jeunes féministes sur le terrain, et en défendant les droits et les priorités des filles adolescentes et jeunes femmes en lien avec la lutte contre le VIH et les droits et sante sexuels et reproductifs et l’élaboration des politiques, la recherche, la programmation et les flux de financement Elles créent l’élan, gardent le dynamisme et soutiennent le mouvement pour l’action, le partage d’informations et un programme féministe intersectionnel qui reconnaît le leadership, les idées et les perspectives des filles et des jeunes femmes.
Eligibilité
Nous acceptons les candidatures de la part des jeunes femmes (s’identifiant comme telles) et d’individus non binaires âgés de 18 à 30 ans qui:
– vivent actuellement en République Démocratique du Congo;
– sont fermement attachées aux principes et valeurs féministes, notamment la défense de l’égalité des sexes, le démantèlement des structures patriarcales et la lutte contre la discrimination et la violence sexospécifique;
– maîtrisent le français et l’anglais
– démontrent une passion et/ou un intérêt pour le plaidoyer dans la lute contre le VIH, les droits et la santé et sexuels et reproductifs, la violence sexospécifique l’égalité des sexes au niveau national, régional et/ou mondial. Bien que les candidats ayant une grande expérience en matière de plaidoyer soient également les bienvenus, nous souhaitons recevoir des candidatures de jeunes gens qui maitrisent bien les éléments de la lutte contre le VIH, les droits et la santé sexuels et reproductifs , la violence sexospécifiques et l’égalité des sexes et qui souhaitent renforcer leurs compétences en matière de plaidoyer.
– sont dynamiques et s’impliquent d’une manière significative dans des coalitions visant à faire progresser et les droits et la santé sexuels et reproductifs, le VIH/SIDA et des campagnes plus larges pour faire progresser l’égalité des sexes, y compris, mais sans s’y limiter, le Fonds HERVoice, les instances de coordination nationale du Fonds mondial, la participation dans le secteur national du genre et les groupes de travail techniques, ainsi que d’autres efforts collectifs. Sont dotés des compétences solides en matière de communication, de plaidoyer, de coordination et de mobilisation
– sont capable de travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d’une équipe virtuelle, en respectant les diverses perspectives et en favorisant une culture de soutien et d’inclusion;
– démontrent une expérience ou un intérêt pour la conduit d’engagements communautaires et la mobilisation des filles adolescents et jeunes femmes autour de questions les touchent et ainsi que leurs communautés; et
– font preuve d’un sens élevé des responsabilités, du professionnalisme et du leadership personnel, avec la capacité de respecter les délais convenus, de faire preuve d’intégrité et de respecter la confidentialité.
Responsabilités
Les points focaux nationaux sélectionnés s’engageront à:
Faire progresser la mission/vision du réseau ATHENA et du programme #WhatGirlsWant;
– Être disponible pour assumer ce rôle de point focal pendant une période initiale de 6 mois (1er novembre 2024 – 31 avril 2025), avec une probabilité de renouvellement sous réserve de la performance et de la disponibilité du financement.
– Consacrer au moins 5 heures par semaine à ce travail
– Concevoir/diriger conjointement des activités d’engagement communautaire en ligne et hors ligne et participer dans des espaces de plaidoyer nationaux/régionaux/mondiaux (selon les opportunités), avec le soutien pour le déplacement le cas échéant, un accompagnement, de petites subventions d’activité et des allocations trimestrielles mis à disposition par le réseau ATHENA; et
– Rendre compte toutes les deux semaines à l’équipe de programme D’ATHENA des livrables convenus et des engagements auxiliaires en tant que point focal de pays.
Processus de candidature
Pour postuler au poste de point focal national #WhatGirlsWant, veuillez envoyer vos documents da candidature par courriel sous forme d’un seul document en PDF à l’adresse suivant comms.athena@gmail.com. Les candidatures seront examinées sur une base continue jusqu’à ce que les postes soient pourvus.
Les documents exigés
-Une lettre de motivation exprimant votre intérêt et décrivant comment vous répondez aux critères d’éligibilité ci-dessus (maximum – 1 page).
-Un Curriculum Vitae (CV) décrivant votre experience universitaire/professionnelle et vos compétences pertinentes (maximum 2 pages).
– Les coordonnées de deux personnes de référence qui peuvent parler de vos qualifications et de votre engagement envers les principes et les valeurs féministes.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre programme #WhatGirlsWant. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de travailler ensemble pour créer une société plus équitable et plus inclusive.